Unsere Tipps für Ihre Bewerbung
Wer sich auf eine wichtige Bewerbung vorbereitet, steht vor der Herausforderung, gelungene und bedeutende erste Eindrücke zu hinterlassen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, gibt es stets einige herkömmliche und konkrete Feinheiten, die Sie beachten sollten.
Um Ihnen eine erste Bewerbungsorientierung anzubieten, haben wir ein paar Tipps und Hinweise für Sie zusammengestellt:
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Kontaktdaten
- Geben Sie Ihre persönlichen Daten wie E-Mail-Adresse und Telefonnummer immer im Lebenslauf an.
Angestrebte Stelle
- Vergessen Sie nicht bei ihren Bewerbungsschreiben, neben dem offiziellen allgemeinen Fachbereich (Bsp.: Kundenberater) auch die angestrebte spezifische Stelle zu nennen (Bsp.: Telefonischer Kundenberater Inbound).
Es ist wichtig, dass alleine der Betreff Ihres Anschreibens die Mitarbeiter unserer Personalabteilung möglichst genau auf die von Ihnen angestrebte Stelle hinweist.
Lebenslauf
- Vollständigkeit – Ein Lebenslauf sollte lückenlos über berufliche und schulische Werdegänge informieren. Es sollte nichts ausgelassen oder gar verfälscht werden.
- Struktur – Achten sie auf überschaubare Gliederungspunkte und auf einen konkreten Aufbau, damit die Personalabteilung sich einen klaren und schnellen Überblick verschaffen kann.
- Nachvollziehbarkeit - Ihre Daten und Fakten sollten im Lebenslauf, bis zu dem Tag an dem die Bewerbung eingeht, nahtlos und fließend nachvollziehbar sein.
- Präzision - Ein gut gelungener Lebenslauf benötigt keine ausschweifenden Erklärungen. Knappe sachliche Fakten erklären sich von selbst.
Unverzichtbare Unterlagen
- Motivierendes Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie der Zeugnisse (Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse vergangener Arbeitgeber)
Checkliste
- Bewerbungsvorlagen immer auf Vollständigkeit prüfen.
- Achten sie darauf, dass alle Angaben übereinstimmen.
- Überprüfen Sie Ihre angegebenen Kontaktdaten, damit ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie problemlos erreichen kann.
- Überprüfen Sie, ob Sie alle oben genannten Unterlagen dabei haben.
